MultiSport Ülke Satış Direktörü Burak Alaçam, çalışan odaklı yan hakların dönüşümünü anlattı

İnsan kaynakları dünyasını bir araya getiren New HR Summit 2026’nın konuşmacıları arasında MultiSport Ülke Satış Direktörü Burak Alaçam da yer aldı. “Çalışan Odaklı Yan Haklar: Yeni Nesil Yan Hakların Dönüşümü” başlıklı sunumunda Alaçam, spor ve aktif yaşam olanaklarının çalışanlara sunulan yan haklar içindeki yerini, MultiSport’un Türkiye verileri ve kullanım modeli üzerinden değerlendirdi.

Sunumda öne çıkan konulardan biri, yan hakların kurum kültürüyle uyumlu ve sürdürülebilir bir yapıda sunulması oldu. MultiSport’un yaklaşımı, çalışanların farklı spor tesislerine erişimini sağlarken bu imkânın kişisel alışkanlıklara ve şirket içindeki ortak aktivitelere dönüşmesini de kapsıyor. Çalışanların Yüzde 82'si çalışanların aktivteyi desteklemesini arzu ettiği belirtildi. 

Modelin işverenler açısından öne çıkan özellikleri arasında esneklik ve erişilebilirlik bulunuyor. Taahhüt olmadan aylık olarak sisteme katılma, sistemden çıkma ve üyeliği dondurma seçenekleri sunulurken kullanıcılar ay boyunca her gün farklı tesis ve aktiviteleri deneyimleyebiliyor.

Sunumun kurum kültürüne odaklanan bölümünde ise “Başlat, Sürdür, Yay” yaklaşımı öne çıktı. İlk aşamada çalışanların sisteme katılımı ve şirket içi lansman yer alırken devamında kullanımın kişisel ritme uygun biçimde sürdürülmesi hedefleniyor. Takım aktiviteleri ve kurum içi meydan okumalar da bu alışkanlığın şirket geneline yayılması için önerilen uygulamalar arasında bulunuyor. Böylece spor imkanının, çalışanların bireysel olarak kullandığı bir yan hakkın yanında ekiplerin birlikte katılabileceği bir deneyime dönüşmesi amaçlanıyor.

MultiSport’un gelecek dönem odağında ise daha fazla şehre ulaşmak, tesis ağını derinleştirmek ve kullanıcı deneyimini geliştirmek yer alıyor. Şirket, bu hedeflerle hareketi iş dünyasının merkez…